Στην αντεπίθεση περνά η κυβέρνηση, θέλοντας για μια ακόμη φορά, να τονίσει ότι το εργασιακό νομοσχέδιο, που ψηφίζεται την προσεχή Τετάρτη από τη Βουλή είναι μια μεγάλη μεταρρυθμιστική πρωτοβουλία για την πορεία της χώρας προς την “επόμενη ημέρα. Στην πρόθεση της κυβέρνησης είναι να ζητήσει ονομαστική ψηφοφορία επί όλων των άρθρων, για να πιέσει την αντιπολίτευση να ψηφίσει διατάξεις που ωφελούν τους εργαζόμενους.
Το νέο νομοσχέδιο σύμφωνα με την κυβέρνηση, προωθεί διατάξεις που εκσυγχρονίζει το εργασιακό πλαίσιο, που ισχύει από τις αρχές της δεκαετίας του ’80, αλλά συγχρόνως επιχειρεί να βάλει και τάξη στα θέματα συνδικαλισμού, στη μαύρη και υποδηλωμένη εργασία, καθώς και στις νέες μορφές εργασίας.
Στην κυβέρνηση πιστεύουν, ότι είναι πλέον ώριμη η κοινωνία για εκσυγχρονιστικές αλλαγές στη εργασία και αυτό φαίνεται από το γεγονός, ότι δεν περνούν στους πολίτες οι μαξιμαλιστικοί ισχυρισμοί της αντιπολίτευσης για «εργασιακό μεσαίωνα» ή «κατάργηση του οκταώρου». Αυτό άλλωστε κατέδειξαν και οι αποτυχημένες – υποτονικές, διαδηλώσεις και αντιδράσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Ο υπουργός Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης σε χθεσινή του ανακοίνωση υπογραμμίζει ότι το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης δεν ενδιαφέρεται για το νομοσχέδιο, αλλά η απόγνωση που έχει από τις δημοσκοπήσεις γιατί όσο περνάνε οι μήνες, το χάσμα ανάμεσα στη Νέα Δημοκρατία και όλους εσάς, κυρίως το ΣΥΡΙΖΑ, αντί να μικραίνει, διευρύνεται και καταλήγει αυτή είναι η ανησυχία σας και όχι η ανησυχία για τους εργαζομένους.
Κωστής Χατζηδάκης: “Για αυτό το νομοσχέδιο διαρρηγνύετε τα ιμάτιά σας; που προβλέπει”
- άδεια πατρότητας 14 ημερών
- γονική άδεια και για τους 2 γονείς πληρωμένη από τον ΟΑΕΔ, για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας.
- συγκεκριμένα μέτρα για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία
- κατοχυρώνει συνδικαλιστικά δικαιώματα και δικαιώματα υγείας και ασφάλειας για τους εργαζόμενους στα delivery
- θεσπίζει το δικαίωμα της αποσύνδεσης των εργαζομένων με τηλεργασία
- εξισώνει προ τα πάνω τους εργατοτεχνίτες με τους υπαλλήλους
- εισαγάγει την ψηφιακή κάρτα που είναι η πιο βασική τομή για να ελέγχεται ο χρόνος εργασίας και το ωράριο του εργαζομένου
Επί των ενστάσεων αντισυνταγματικότητας που υπέβαλε η αντιπολίτευση, οι οποίες απερρίφθησαν, ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε τα εξής:
Για τη ρύθμιση που απαγορεύει την επαναπροκήρυξη από δευτεροβάθμιο Σωματείο απεργίας που έχει κριθεί παράνομη: «Επικαλείστε τα άρθρα του Συντάγματος για την προστασία της απεργίας. Αλλά βλέπετε τα μισά άρθρα του Συντάγματος. Δεν βλέπετε το άρθρο 25 που μιλά για καταχρηστική άσκηση δικαιώματος και για την αρχή της αναλογικότητας».
Για την ψυχολογική βία σε περίοδο απεργίας: «Το Σύνταγμα προβλέπει την προστασία της απεργίας μέσα στα πλαίσια του νόμου. Και επίσης υπάρχει το άρθρο 22 το οποίο λέει ότι η εργασία είναι δικαίωμα που προστατεύεται από το κράτος. Εσείς βλέπετε το δικαίωμα στην απεργία αλλά όχι το δικαίωμα στην εργασία. Δικαιώματα κατά την άποψή σας έχουν μόνο όσοι απεργούν αλλά δεν έχουν όσοι θέλουν να εργαστούν. Είναι μια αντίληψη και αυτή». Ο κ. Χατζηδάκης διευκρίνισε ακόμη ότι το νομοσχέδιο αντιμετωπίζει τα φαινόμενα βίας τόσο από συνδικαλιστές, όσο και από εργοδότες.
Για την Επιθεώρηση Εργασίας: «Θυμηθήκατε εδώ ότι η εργασία είναι δικαίωμα που προστατεύεται από το κράτος. Σας ενοχλεί ότι κάνουμε μια ανεξάρτητη διοικητική αρχή όπως είναι η ΑΑΔΕ που θα κάνει τους ελέγχους, αντί να τους κάνει το υπουργείο και ο υπουργός. Μα η ΑΑΔΕ σήμερα δεν είναι κράτος; Δεν είναι κρατική αρχή; Πόση πολιτική υποκρισία; Αλλά επιπλέον, εσείς επί δυόμιση μήνες λέτε ότι θέλω να καταστρέψω τους εργαζομένους με τις γαλέρες και τους οδοστρωτήρες. Και λέτε τώρα με εμπιστεύεστε εμένα να προστατεύω τους εργαζομένους περισσότερο από έναν Πιτσιλή! Αυτή είναι η αντιπολίτευσή σας! Αντιπολίτευση αδιάβαστη, ό,τι να’ ναι».
Για τη δυνατότητα εξ αποστάσεως συμμετοχής στη γενική συνέλευση: «Τι σας ενοχλεί; Δεν θέλετε τη μεγαλύτερη αντιπροσωπευτικότητα; Θέλετε περιορισμένης έκτασης δημοκρατία; Ή όραμά σας είναι να διαιωνιστούν τα φαινόμενα βίας και ξυλοδαρμού που ζήσαμε στο συνέδριο της ΓΣΕΕ;».
Για το Μητρώο συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων: «Το ηλεκτρονικό μητρώο αντικαθιστά το βιβλίο του Πρωτοδικείου που υπάρχει σήμερα και καταγράφει τις οργανώσεις. Θέλετε να παραμένουμε στα παλιά συστήματα και να μην προχωρήσουμε στον ηλεκτρονικό εκσυγχρονισμό. Με την ίδια λογική να μην κάναμε το ΓΕΜΗ αλλά να μέναμε στα χαρτιά και τη γραφειοκρατία. Μεγάλη προοδευτική αντίληψη!».
Για την προστασία από απόλυση: «Οι συνέπειες δεν ορίζονται στο Σύνταγμα αλλά στο άρθρο 180 του Αστικού Κώδικα. Μπορεί να διαφωνούμε επί της ουσίας αλλά το ζήτημα δεν είναι Συνταγματικής τάξεως. Δεν αντέχω όμως να μη σας πω ότι και σε αυτήν την περίπτωση υπάρχουν 6 περιπτώσεις που προστίθενται στον υπάρχοντα κατάλογο σε σχέση με την ακυρότητα της απόλυσης, μεταξύ αυτών ο νέος πατέρας και προβλέπεται επίσης για πρώτη φορά προστασία του εργαζομένου για ενάσκηση δικαιώματος. Αυτά θα έχετε την ειλικρίνεια να τα αναγνωρίσετε;».
Για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας: «Οι ατομικές συμβάσεις που εισάγουμε ισχύουν, όπως απέδειξα στην Επιτροπή, και στην πλειονότητα των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταξύ αυτών στην Ισπανία και την Πορτογαλία όπου κυβερνούν οι σοσιαλιστές με την αριστερά. Επίσης, η ατομική σύμβαση για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας εισήχθη πρώτη φορά από τον ΣΥΡΙΖΑ, με την Οδηγία 1158 που υπεγράφη επί ΣΥΡΙΖΑ σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Θα έπρεπε να υπάρχει και μια αυτοσυγκράτηση! Ο ΣΥΡΙΖΑ σήμερα ξιφουλκεί εναντίον του εαυτού του! Άλλη μια ερώτηση: σας ενοχλεί η ατομική σύμβαση εργασίας όταν αφορά τη διευθέτηση. Οι υπερωρίες που ισχύουν εδώ και δεκαετίες δεν γίνονται με ατομική σύμβαση; Εκεί ο εργοδότης δεν είναι ισχυρότερος; Πόση πια πολιτική υποκρισία και ψέμα; Τόσα fake news όσα σε αυτό το νομοσχέδιο δεν έχω ξαναδεί».
Για την προστασία των συνδικαλιστών από απόλυση: «Ο συνδικαλιστής μέχρι σήμερα έχει ισχυρότερο πλέγμα προστασίας από την έγκυο. Σας ενοχλεί ότι τους φέρνουμε στο ίδιο επίπεδο; Ο συνδικαλιστής προστατεύεται ακόμη και αν έχει εμπλακεί σε βιαιοπραγία εναντίον συναδέλφου του ή ακόμη και αν έχει εμπλακεί σε σεξουαλική παρενόχληση. Θέλετε συνδικαλιστική προστασία για σεξουαλική παρενόχληση; Και μετά μας κάνετε μαθήματα για αυτά τα ζητήματα; Είναι πολύ συγκεκριμένο το ερώτημα! Αν είστε αδιάβαστοι και γκαφατζήδες να κοιτάξετε τους εαυτούς σας».
Για την ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία στις απεργίες στην κοινή ωφέλεια: «Θα περιμέναμε με όσα έχουν γίνει σε απεργίες όπως στην ακτοπλοΐα και στο μετρό να έχετε πάρει το μάθημα και να θέλετε να ακολουθήσουμε το δρόμο των ευρωπαϊκών χωρών. Όμως εσείς επαναλαμβάνετε το γνωστό μότο ότι νόμος είναι το δίκιο του εργάτη. Να το δεχθούμε! Αλλά πρέπει και εσείς να δεχθείτε ότι νόμος είναι το δίκιο του φοιτητή που θέλει να δώσει εξετάσεις και να λειτουργεί το μετρό. Νόμος είναι και το δίκιο του αρρώστου που θέλει να αγοράσει φάρμακα! Νόμος είναι το δίκιο του ανάπηρου που θέλει να εξυπηρετηθεί! Εσείς είστε με τους εργατοπατέρες, εμείς είμαστε με την κοινωνία!».
