Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα αποτελεί ένα ακόμη σημαντικό βήμα προς την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και τη σταδιακή βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου.
Από την 1η Απριλίου 2026, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μικτά, σημειώνοντας αύξηση κατά 40 ευρώ σε σχέση με το 2025. Πρόκειται για την έκτη διαδοχική αύξηση από το 2019, όταν ο κατώτατος μισθός βρισκόταν στα 650 ευρώ. Συνολικά, μέσα σε αυτή την εξαετία, η αύξηση ξεπερνά το 41%, γεγονός που μεταφράζεται σε περίπου 270 ευρώ περισσότερα κάθε μήνα ή 3.780 ευρώ ετησίως για έναν εργαζόμενο.
Η νέα αύξηση επηρεάζει θετικά μια σειρά από μισθολογικές κατηγορίες
Η συγκεκριμένη αύξηση δεν αφορά μόνο όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Έχει ευρύτερη επίδραση στην οικονομία και στην αγορά εργασίας, καθώς επηρεάζει θετικά μια σειρά από μισθολογικές κατηγορίες. Οι τριετίες, τα μισθολογικά κλιμάκια στο Δημόσιο και πολλά κοινωνικά επιδόματα συνδέονται άμεσα με τον κατώτατο μισθό, με αποτέλεσμα η αναπροσαρμογή του να συμπαρασύρει ανοδικά και άλλες αποδοχές. Υπολογίζεται ότι περίπου 700.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα επηρεάζονται άμεσα από την αύξηση, ενώ έμμεσα επηρεάζονται ακόμη περισσότεροι εργαζόμενοι μέσω της γενικότερης ανόδου των μισθών.
Συγκεκριμένα, ένας εργαζόμενος κάτω των 25 ετών θα λαμβάνει καθαρές μηνιαίες απολαβές περίπου 797 ευρώ, δηλαδή 54 ευρώ περισσότερα τον μήνα σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Αντίστοιχα, ένας εργαζόμενος ηλικίας 26 έως 30 ετών θα λαμβάνει περίπου 781 ευρώ καθαρά, με μηνιαία αύξηση 38 ευρώ. Σε ετήσια βάση, η αύξηση αυτή μεταφράζεται σε επιπλέον εισόδημα εκατοντάδων ευρώ για κάθε εργαζόμενο, γεγονός που συμβάλλει στην ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των πολιτών.
563.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019
Η αύξηση του κατώτατου μισθού εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο θετικών εξελίξεων στην ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια. Από το 2019 έως σήμερα, έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 563.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ η ανεργία έχει μειωθεί σημαντικά. Από το 17,8% το 2019, ο δείκτης ανεργίας έχει υποχωρήσει στο 7,7%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών. Η βελτίωση αυτή αποτυπώνεται ιδιαίτερα στις ευάλωτες ομάδες της αγοράς εργασίας, όπως οι γυναίκες και οι νέοι. Η ανεργία των γυναικών έχει μειωθεί κατά περισσότερο από 50%, ενώ η ανεργία των νέων ηλικίας 15-24 ετών έχει περιοριστεί επίσης σημαντικά.
Ταυτόχρονα, η αύξηση των μισθών δεν περιορίζεται μόνο στον κατώτατο μισθό. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει φτάσει πλέον τα 1.516 ευρώ, αυξημένος κατά περίπου 20% σε σχέση με το 2019. Επίσης, το ποσοστό των εργαζομένων που λαμβάνουν μισθό πάνω από 1.000 ευρώ έχει αυξηθεί αισθητά, γεγονός που δείχνει ότι η γενικότερη πορεία της οικονομίας και της αγοράς εργασίας κινείται προς θετική κατεύθυνση.
Οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας
Σημαντικό ρόλο στην ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων παίζουν και οι μεταρρυθμίσεις που εφαρμόζονται στην αγορά εργασίας. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία επεκτείνεται συνεχώς σε νέους κλάδους, συμβάλλει στην καλύτερη καταγραφή των ωραρίων και των υπερωριών, διασφαλίζοντας μεγαλύτερη διαφάνεια και προστασία για τους εργαζόμενους.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ αποτελεί επομένως ένα ακόμη βήμα προς μια πιο ισχυρή και δίκαιη αγορά εργασίας. Ενισχύει το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών, στηρίζει την κατανάλωση και συμβάλλει στην οικονομική ανάπτυξη, διατηρώντας παράλληλα μια ισορροπία με τις δυνατότητες της οικονομίας και των επιχειρήσεων. Σε μια περίοδο διεθνούς αβεβαιότητας, η σταθερή ενίσχυση των εισοδημάτων των εργαζομένων αποτελεί σημαντικό παράγοντα κοινωνικής συνοχής και οικονομικής σταθερότητας για τη χώρα.
